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Dr. Kaike Lopes
Advocacia
OAB/SP 494.080

Sofreu um acidente de trabalho?

Você pode ter direitos trabalhistas e previdenciários que muitas empresas não informam. Se você sofreu um acidente durante o trabalho, no trajeto ou desenvolveu uma doença relacionada à sua atividade, a legislação pode garantir proteção.

Role para descobrir
O que pode ser considerado

Além dos acidentes na empresa, também podem existir outras situações

Cada situação deve ser analisada individualmente por um advogado especializado.

Quedas durante o expediente

Lesões causadas por máquinas ou equipamentos

Acidentes no deslocamento relacionados ao trabalho

Queimaduras, choques elétricos e cortes

Lesões na coluna, ombros, joelhos e articulações

Doenças ocupacionais como LER/DORT e perda auditiva

Sinais de Alerta

Você passou por alguma dessas situações?

  • Sofreu um acidente enquanto trabalhava
  • Ficou afastado pelo INSS
  • Recebeu auxílio-doença após o acidente
  • Voltou ao trabalho com limitações físicas
  • Foi demitido após retornar do afastamento
  • Ficou com sequelas permanentes ou redução da capacidade
  • A empresa não emitiu a CAT ou dificultou o registro

Se você se identificou com alguma dessas situações, vale a pena fazer uma avaliação jurídica.

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Direitos que podem existir

O trabalhador pode ter direito a

A existência desses direitos depende da análise das provas e das circunstâncias do caso.

Estabilidade no emprego

Quando prevista em lei, garante proteção contra dispensa após o retorno.

Verbas trabalhistas

Pagamento integral dos valores devidos durante e após o afastamento.

Indenizações

Danos materiais, morais ou estéticos, quando cabíveis ao caso.

Pensão mensal

Nos casos previstos pela legislação para o trabalhador acidentado.

FGTS durante afastamento

Depósitos corretos no período em que houver direito.

Revisão previdenciária

Orientação sobre benefícios e direitos perante o INSS.

Atendimento

Como funciona o atendimento

01

Conte o que aconteceu

Preencha um formulário rápido ou fale conosco pelo WhatsApp.

02

Um advogado analisa seu caso

Verificamos documentos, laudos, CAT, atestados e demais informações.

03

Você recebe orientação

Explicamos, de forma clara, quais direitos existem e quais medidas são possíveis.

Dr. Kaike Lopes, advogado trabalhista
— Sobre o Advogado —

Dr. Kaike Lopes, advogado trabalhista

OAB/SP 494.080. Atua na defesa de trabalhadores acidentados em todo o Brasil, com atendimento humanizado, análise cuidadosa da documentação e foco em resultados.

Casos de acidente de trabalho exigem análise técnica dos fatos e prazos. Uma avaliação jurídica adequada pode identificar violações, documentos importantes e as medidas cabíveis para proteger seus direitos.

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Documentação

Quais documentos podem ajudar na análise

Se você não possui todos os documentos, ainda assim é possível avaliar o caso.

CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)
Atestados médicos
Laudos e exames
Receitas e prontuários
Holerites
Carteira de Trabalho
Comunicações da empresa
Fotos, vídeos ou testemunhas
Dúvidas

Perguntas frequentes

Não deixe seus direitos sem análise

Acidentes de trabalho podem gerar consequências financeiras, profissionais e pessoais. Quanto antes o caso for analisado, maiores são as chances de preservar documentos e reunir provas importantes.

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